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Analyste d’affaires – Sani Marc

Groupe Sani Marc

C'est un Contrat job à Victoriaville, QC publiée le février 9, 2020.

Vous souhaitez relever un défi à la hauteur de vos talents et être au coeur d’un changement organisationnel?

En plein processus de transformation d’entreprise et dans une optique d’amélioration continue, Sani Marc est à la recherche d’analystes d’affaires. Ces personnes auront un rôle clé dans les étapes de ce changement. Acteurs centraux dans l’implantation d’un nouveau système ERP, les analystes d’affaires seront des agents de changements en facilitant l’implantation de celui-ci au sein de l’entreprise et en soutenant la transformation du processus d’affaires.

Le défi
Relevant du vice-président TI, l’analyste d’affaires remplit l’ensemble des fonctions suivantes :

  • Participer au déploiement d’un nouvel ERP combiné à une transformation des processus d’affaires;
  • Identifier, analyser et comprendre les besoins d’affaires, poser un diagnostic, formuler des recommandations et implanter les solutions;
  • Définir les stratégies et plans de tests et participer à la réalisation en collaboration avec les clients internes;
  • Comprendre les possibilités offertes par les systèmes en place et faire le lien avec les besoins d'affaires;
  • Documenter (cartographie), mesurer et analyser les processus d'affaires afin d'en dégager des pistes d'amélioration et proposer des solutions novatrices;
  • Animer des ateliers de travail;
  • Participer à l'analyse des coûts et des bénéfices, les analyses d'impacts organisationnels et au besoin, la mise en oeuvre des changements;
  • Conseiller le client interne et assurer le transfert de connaissances nécessaires à la pérennité du processus amélioré;
  • Définir les indicateurs requis afin de mesurer efficacement les processus d'affaires.

Les exigences

  • Baccalauréat en administration des affaires, gestion des opérations ou l’équivalent;
  • Certification reconnue de l’IIBA (International Institute of Business Analyst) (un atout);
  • Minimum de 5 années d'expérience pertinentes dans l’amélioration et l’ingénierie des processus d’affaires;
  • Expérience dans l’implantation de systèmes ERP;
  • Expérience dans le secteur manufacturier ainsi que de la distribution;
  • Bilinguisme (anglais/français) à l'oral et à l'écrit;
  • Habiletés analytiques et fort jugement, capacité à identifier clairement les besoins des clients;
  • Habileté à gérer des projets;
  • Connaissance des principes du « lean manufacturing »;
  • Capacité à gérer les priorités et à respecter les échéances;
  • Orienté vers le client, l'action et les résultats;
  • Capacité à faire face à l'ambiguïté;
  • Faire preuve d’initiative et d’innovation;
  • Fortes aptitudes pour le travail d’équipe;
  • Leadership reconnu, habiletés dans les relations interpersonnelles, la communication et la pédagogie;
  • Organisation méthodique du travail et gestion du temps.

Vos conditions

  • Régime de retraite après 1 an de service continu;
  • Assurance collective après 3 mois de service continu;
  • 13 jours de congé fériés par an (5 de plus que les normes du travail);
  • Club social;
  • Remise en argent sur votre abonnement dans un centre de condition physique;
  • Fruits frais, café, thé, jus et eau pétillante fournis par l’employeur.