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Analyste de données, planification de la demande

PLB International inc

C'est un Contrat job à Boucherville, QC publiée le novembre 11, 2020.

Pourquoi voudrais-tu venir travailler chez PLB International?

PLB est une entreprise manufacturière familiale québécoise établie sur la Rive-Sud de Montréal à Boucherville depuis plus de 50 ans et qui compte maintenant à son actif environ 115 employés. On élabore, conçoit et fabrique de la nourriture pour les chiens et les chats (1st Choice et Pronature). Nous sommes particulièrement fiers de travailler avec des gens d’ici, dont l’expertise, le savoir-faire et le leadership ont permis de créer des produits de qualité supérieure reconnus dans plus de 35 pays!
Tu aimerais travailler dans une entreprise innovante, dynamique dans ses pratiques et où le bien-être de ses employés est une priorité? Tu aimerais te retrouver dans un milieu où l’ambiance agréable favorise les échanges et le travail d’équipe? Tu aimerais trouver ta place et évoluer de manière positive sur les plans personnels et professionnels? La famille PLB s’agrandit et on a besoin de toi. Joins-toi à nous!

Tâches & Responsabilités :

Chez PLB, l’analyste de données planification de la demande, relevant de la direction des ventes, est responsable d’élaborer une prévision des ventes par produit pour un horizon de 13 périodes continuelles basé sur les familles de produits et les tendances du marché.
Il supporte également l’équipe des ventes/marketing ainsi que la logistique de manière afin que les tendances des clients et du marché soient comprises et appliquées, que les prévisions des ventes soient précises, que la performance soit mesurée par les KPI et les post-mortem, tout en assurant une communication fluide entre les services ayant un impact sur les prévisions et que les contraintes opérationnelles sont prises en compte.

Plus spécifiquement, le titulaire du poste aura comme responsabilités de:

PLANIFIER LA DEMANDE

  • Être responsable du volet de la demande du processus S&OP;
  • Faire un suivi avec les directeurs de ventes afin d’obtenir une prévision de ventes par familles de produits, par client et par produits en fonction des tendances du marché et la saisonnalité, le cas échéant;
  • Faire un suivi avec le marketing afin d’avoir une prévision de ventes pour les produits promotionnels ou produits existant en promotion;
  • Établir des prévisions de ventes pour faciliter l’introduction de nouveaux produits sur le marché et en assurer le suivi;
  • Maintenir à jour la base de données de prévision des ventes pour toutes les activités de ventes de produits (Lancement, rabais, tendances).

EFFECTUER LES SUIVIS ET PRODUIRE DES RAPPORTS

  • Créer des rapports ad hoc spécifiques pour mettre en évidence les performances actuelles de vente et communiquer ces résultats aux services des ventes et marketing;
  • Communiquer les activités anticipées aux secteurs de l’entreprise qui seront affectées par celles-ci, dont la planification de la production, l’approvisionnement, la distribution, le service à la clientèle;
  • Questionner et informer les intervenants concernés sur les résultats obtenus;
  • Émettre des indicateurs de performance périodiquement relativement à l’écart budget, des prévisions émises au cours de la période précédente (P-1), des commandes reçues globalement, mais également de façon spécifique selon différentes hiérarchies de produits (financières, régionales, opérations, ventes). Un indicateur de précision de prévisions de ventes doit être basé sur la valeur absolue de l’écart (forecast accuracy) et le biais de la prévision (forecast bias).

PARTICIPER AU PROCESSUS DE SALES & OPERATIONS PLANNING (S&OP)

  • Mettre en place les éléments suivants : la définition, le maintien et l’utilisation d’outils d’analyse performants;
  • Recueillir des données historiques et préparer des documents nécessaires pour faciliter son animation des réunions de S&OP;
  • Communiquer activement au niveau des équipes de Ventes, de Marketing et des Opérations.
  • Soutenir l’exécution du processus de planification de la demande;
  • Effectuer le suivi de la tendance de ventes;
  • Effectuer le suivi de budget vs. prévisions vs. commandes actuelles;
  • Effectuer le suivi des indicateurs de performance (Veuiller à l’exactitude des prévisions métriques);
  • Effectuer le suivi spécifique lors de l’introduction de nouveaux produits.

Que recherchons-nous comme futur collègue de travail ?

COMPÉTENCES UTILES POUR LE POSTE

  • Être orienté vers l’action et le client interne et externe;
  • Avoir la maîtrise de soi, être capable de bien définir ses priorités;
  • Être doué pour la communication interpersonnelle, savoir négocier, maîtriser la résolution de problèmes;
  • Être orienté vers les résultats et faire preuve d’autonomie.

QUALITÉS NÉCESSAIRES POUR LE POSTE

  • Baccalauréat en administration, option gestion des opérations et de la logistique, en mathématiques et statistiques, commerce ou domaine connexe;
  • 5 ans d’expérience dans le domaine de la planification de la demande, des données et de l’analyse, dans l’industrie des produits de consommations, préférablement dans le domaine de l’agroalimentaire.
  • Posséder une connaissances avancées des méthodes statistiques de prévisions;
  • Posséder une connaissance théorique et pratique de la chaîne d’approvisionnement et logistique (de la prévision de ventes à l’expédition du produit en passant par la planification de la production, le contrôle des stocks, la planification des ressources, l’approvisionnement, etc.);
  • Maîtriser la communication orale et écrite dans la langue française et anglaise., capacité à expliquer les fluctuations de la demande dans les deux langues;
  • Connaître et maîtriser les compétences informatiques telles que Word, Excel (avancé), Access (avancé) et Outlook;
  • Connaître et maîtriser les compétences informatiques d’un APS et ERP.

Tu aimerais travailler chez PLB, mais n’es pas certain de posséder toutes ces compétences? Si tu aimes apprendre de nouvelles choses et que tu n’as pas peur des défis, n’hésite pas à poser ta candidature! Chez PLB, on supporte nos employés dans l’acquisition des compétences nécessaires aux différents postes et on offre de nombreuses formations rémunérées. On veut que les membres de notre équipe soient compétents, polyvalents et heureux de travailler chez nous. Viens nous rencontrer!