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Coordinateur pour les aide livreurs

Ups Canada

C'est un Temps-Plein job à Montreal, QC publiée le novembre 1, 2019.

Coordinateur pour les Aide Livreurs 058272 Description RôleLe rôle du coordonnateur des assistants centraux est de coordonner toutes les activités et utilisations des assistants au niveau du centre.Responsabilités Examiner et vérifier toutes les activités de préparation et préparer le centre à utiliser efficacement les aides.

Examiner et comprendre le plan des auxiliaires de conduite du centre par zone.

Assister les ressources humaines dans l’orientation et la formation des assistants.

Développer la matrice de répartition des assistants pour tous les domaines.

Utilisez la matrice de répartition des assistants centraux pour analyser quand et où les assistants doivent être utilisés et combien d’heures chacun devrait fonctionner.

Assurez-vous que la précharge a mis suffisamment de travail sur les itinéraires en utilisant des aides.

Plan de formation complet pour les aides sur la route.

(Qui formera chaque assistant et quand).

Communiquer avec les conducteurs concernant les plans et les heures des aides.

Implémentez de manière proactive les procédures correctes de la fiche de pointage du pilote et de l’assistant.

Suivre et rendre compte des résultats quotidiens des assistants du centre.

Finaliser toutes les activités d’assistance post-pic.1.

Événements de préparationune.

Contactez chaque coordinateur des assistants de centre et planifiez une session de formation.b.

Contacter les ressources humaines et aider à l’orientation des assistants et à la planification de la formation.c.

Aider à créer des plans Helper pour maximiser l’efficacité.ré.

Créer un plan de suivi des résultats du district.e.

Organiser des cours de formation pour les coordonnateurs des assistants centraux à l’aide de l’instructeurmodule dans le paquet du coordinateur de district et en utilisant le centreHelper Coordinator Packet fourni.2.

Événements quotidiens d’assistanceune.

Communiquez avec les coordonnateurs des ressources humaines, de l’IE, de la direction du centre et des assistants centraux et aidez là où vous avez le plus besoin d’aideb.

Exécuter le plan de suivi des résultats du district, analyser les résultats et préparer des rapports.c.

Examiner les résultats avec la direction appropriée (responsable IE, divisionDirecteur ou directeur commercial) et d’assurer des ajustements quotidiensmaximiser les opportunités d’amélioration.ré.

Concentrer les efforts pour atteindre les objectifs des assistants de district.3.

Événements post-picune.

Suivi auprès des ressources humaines, de la direction du centre et des coordonnateurs des auxiliaires de centre pourassurez-vous que toutes les tâches d’assistance finales sont terminées.

Collectionne les uniformes Tout le matériel retourné Les problèmes de paie des assistants ont été corrigés Les aides ont été effacées de la masse salariale du centreb.

Préparer les rapports finaux d’analyse des résultats du district.

Qualifications RôleLe rôle du coordonnateur des assistants centraux est de coordonner toutes les activités et utilisations des assistants au niveau du centre.Responsabilités Examiner et vérifier toutes les activités de préparation et préparer le centre à utiliser efficacement les aides.

Examiner et comprendre le plan des auxiliaires de conduite du centre par zone.

Assister les ressources humaines dans l’orientation et la formation des assistants.

Développer la matrice de répartition des assistants pour tous les domaines.

Utilisez la matrice de répartition des assistants centraux pour analyser quand et où les assistants doivent être utilisés et combien d’heures chacun devrait fonctionner.

Assurez-vous que la précharge a mis suffisamment de travail sur les itinéraires en utilisant des aides.

Plan de formation complet pour les aides sur la route.

(Qui formera chaque assistant et quand).

Communiquer avec les conducteurs concernant les plans et les heures des aides.

Implémentez de manière proactive les procédures correctes de la fiche de pointage du pilote et de l’assistant.

Suivre et rendre compte des résultats quotidiens des assistants du centre.

Finaliser toutes les activités d’assistance post-pic.1.

Événements de préparationune.

Contactez chaque coordinateur des assistants de centre et planifiez une session de formation.b.

Contacter les ressources humaines et aider à l’orientation des assistants et à la planification de la formation.c.

Aider à créer des plans Helper pour maximiser l’efficacité.ré.

Créer un plan de suivi des résultats du district.e.

Organiser des cours de formation pour les coordonnateurs des assistants centraux à l’aide de l’instructeurmodule dans le paquet du coordinateur de district et en utilisant le centreHelper Coordinator Packet fourni.2.

Événements quotidiens d’assistanceune.

Communiquez avec les coordonnateurs des ressources humaines, de l’IE, de la direction du centre et des assistants centraux et aidez là où vous avez le plus besoin d’aideb.

Exécuter le plan de suivi des résultats du district, analyser les résultats et préparer des rapports.c.

Examiner les résultats avec la direction appropriée (responsable IE, divisionDirecteur ou directeur commercial) et d’assurer des ajustements quotidiensmaximiser les opportunités d’amélioration.ré.

Concentrer les efforts pour atteindre les objectifs des assistants de district.3.

Événements post-picune.

Suivi auprès des ressources humaines, de la direction du centre et des coordonnateurs des auxiliaires de centre pourassurez-vous que toutes les tâches d’assistance finales sont terminées.

Collectionne les uniformes Tout le matériel retourné Les problèmes de paie des assistants ont été corrigés Les aides ont été effacées de la masse salariale du centreb.

Préparer les rapports finaux d’analyse des résultats du district.

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