Coordonnateur maintenance et entrepôt

Le Centre d’Emploi Agricole est à la recherche d’un coordonnateur maintenance et entrepôt pour se joindre à son équipe située à Saint-Henri pour un contrat d’une durée de 9 mois.

L’EMPLOYEUR :

Depuis plus de 70 ans, cette entreprise dispose d’un large éventail de produits et de services d’agrofournitures innovateurs et adaptés à la réalité de chaque producteur agricole dans chaque région du Québec. La force de cette entreprise repose sur une équipe dévouée, compétente et passionnée et par l’agriculture , toujours à l’affût des nouvelles techniques et faisant preuve d’une grande disponibilité.

TU AURAS À:

PLANIFICATION DE LIVRAISONS / MAINTENANCE / SERVICE CLIENT :

• Planifier les livraisons des camionneurs, organiser les déplacements et établir les itinéraires;
• Effectuer la maintenance des équipements agricoles du plan;
• Collaborer au comité santé et sécurité;
• Aider à résoudre les problématiques et assurer une assistance technique pour tous les postes;
• Superviser la réception et l’expédition des produits;
• Collaborer et supporter l’équipe de vente.

GESTION DE PERSONNEL :

• Assurer la gestion des présences de l’équipe de travail (gestion des absences, gestion des congés);
• Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés;
• Veiller à la formation sur les postes de travail et assurer le suivi;
• Santé et sécurité;
• Veiller au respect des mesures en lien avec les normes de santé et de sécurité au travail;
• Procéder à l’inspection mensuelle santé et sécurité des équipements et du bâtiment;
• S’assurer que les procédures et les règles en santé et sécurité au travail soient respectées par les employés (compilation du registre des accidents/incidents).

SANTÉ ET SÉCURITÉ :

• Veiller au respect des mesures en lien avec les normes de santé et de sécurité au travail;
• Procéder à l’inspection mensuelle santé et sécurité des équipements et du bâtiment;
• S’assurer que les procédures et les règles en santé et sécurité au travail soient respectées par les employés (compilation du registre des accidents/incidents).

PROFIL RECHERCHÉ :

• Facilité à communiquer et vous avez une aisance naturelle à gérer du personnel;
• Facilité à prioriser les tâches et vous êtes organisé;
• Être disponible à effectuer des heures supplémentaires lors de la haute saison (mai-juin);
• Minimum d’une année d’expérience dans le domaine de l’agriculture ou de la logistique;
• Permis de conduire en règle;
• Expérience avec la conduite de chariots élévateurs (un atout).

CE QUE NOUS T’OFFRONS :

• Un salaire à partir de 24 $/h;
• Un emploi à temps plein sur semaine, à l’exception de la saison forte (mai-juin) où tu seras appelé à travailler 40 à 6 0h par semaine;
• Temps supplémentaire payé à taux et demi après 40 h;
• Possibilité de banquer beaucoup de temps pendant la saison forte;
• Avantages sociaux compétitifs;
• Allocation pour vêtements;
• Adhésion au Régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur dès l’embauche.

Pour toute information, vous pouvez communiquer avec le :

Centre d’emploi agricole 2550, 127e Rue Saint-Georges (Québec) G5Y 5L1

Téléphone : 418 228-5588 ou 1 888 938-3872

Télécopieur : 418 478-1108 Courriel : ceachaudiereappalaches@upa.qc.ca

Facebook : https://www.facebook.com/CEAChaudiereAppalaches/

*Il est important de mentionner le secteur d’emploi désiré, le no de l’offre et de joindre votre CV. Veuillez prendre note que votre CV pourrait être envoyé à d’autres employeurs agricoles à moins d’avis contraire de votre part.

*Conditions d’admissibilité : détenir sa citoyenneté canadienne, être résident permanent et posséder un permis de travail valide au Québec.