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Préposé salle à manger | Gaspé

Sélection Retraite

C'est un Contrat job à Gaspe, QC publiée le mars 24, 2020.

 

Chez Groupe Sélection, nous travaillons dans la joie !

 

  • La joie d’évoluer dans un environnement en effervescence;
  • La joie que procure un horaire flexible sans compter un équilibre de vie;
  • La joie de choisir ses avantages sociaux à la carte selon vos goûts;
  • La joie de travailler en équipe;

 

Nous sommes des gens de cœur qui travaillons ensemble à faire une différence.

 

 

 

 

 

Joignez-vous à nous à titre de :

 

Préposé(e) à la salle à manger

 

Vous aimez faire partie d’une équipe dynamique dont le but est d’assurer la sécurité et le bonheur conditions essentielles au bien-être et au confort de nos résidents?

 

 

 

Principales responsabilités

  • Accueillir chaleureusement les résidents, présenter les choix au menu et répondre aux questions;
  • Prendre les commandes et les transmettre au personnel de la cuisine;
  • Servir les aliments et boissons commandés aux tables;
  • Débarrasser et nettoyer les tables;
  • Dresser les tables, transporter la vaisselle propre, les ustensiles et autres objets aux aires de service;
  • Veiller à la propreté des lieux en effectuant le nettoyage requis;
  • Respecter le code vestimentaire et les normes d’hygiène;
  • Toutes autres tâches connexes.

 

Profil recherché

  • Habiletés en communication, écoute et entregent;
  • Capacité d’adaptation;
  • Esprit d’équipe;
  • Respect;
  • Approche axée sur le service à la clientèle;
  • Fiabilité;
  • Sens des responsabilités, autonomie et gestion des priorités.  

 

Qualifications requises

  • Expérience de travail dans le domaine de l’hôtellerie, de la restauration, de la vente ou du service à la clientèle;
  • Bonne maîtrise du français.

 

 

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le poste est ouvert aux femmes et aux hommes, la forme masculine n’est utilisée que pour alléger le texte.

 

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